PARIS, 12 juillet (Reuters) - Le marché de l'emploi des
cadres reste bien orienté, avec des intentions de recrutements
toujours solides pour le troisième trimestre et des perspectives
d'embauches qui devraient continuer de progresser sur la période
2019-2021, selon deux études publiées vendredi par l'Apec.
L'Agence pour l'emploi des cadres table sur 280.600
recrutements cette année, soit une hausse de 5% par rapport à
2018, année au cours de laquelle 280.600 cadres avaient été
embauchés.
Selon les prévisions de l'Apec, la progression devrait se
poursuivre à un rythme de 3% en 2020 et 2021, sous l'effet d'une
conjoncture plutôt bien orientée mais aussi d'une dynamique
structurelle de transformation des entreprises (digitalisation,
transformation énergétique, etc.) qui accentue les besoins de
recrutement.
Conséquence: la barre des 300.000 recrutements de cadres
pourrait même être atteinte en 2021.
Pour l'année en cours, d'après la note de conjoncture
trimestrielle de l'Apec publiée simultanément, 62% des
entreprises interrogées ont recruté au moins un cadre au cours
du deuxième trimestre et elles sont 57% à prévoir d'embaucher au
moins un cadre au troisième trimestre.
"Ce haut niveau d'intentions formalise la bonne orientation
du marché de l'emploi cadre, même si davantage d'entreprises
déclarent percevoir une situation économique délicate et vouloir
réduire leur volume de recrutements de cadres", observe Bertrand
Hébert, directeur général de l'Apec, cité dans cette note.
Le baromètre trimestriel de l'Apec a été réalisé par
téléphone en juin auprès d'un panel de 750 entreprises de plus
de 100 salariés représentatives du secteur privé.
(Myriam Rivet, édité par Yves Clarisse)
France-Vers une poursuite de la progression de l'emploi des cadres
information fournie par Reuters 12/07/2019 à 00:00
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